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人力资源

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1、认同公司价值观:凡进入药研中心的员工须从内心认同公司核心价值观:“求真务实,创新驱动”。

2、坚持用人德为先:先做人,后做事,正直、正义、诚实、坦诚、守信、有责任感。

3、重视个人与团队融合:团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础;

   积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效。

4、员工要有创新精神:创新,不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念;

   在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的科研成果水平;

   不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新,推动中心的不断成长。

 

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